promotionbasis.de

Gast · Verfasst am: 23 Apr 2008 - 18:31

Hallo , Glückwunsch das es in der Leasing AD Branche noch Leute gibt die 150 .- und sogar weit aus mehr als 200.- Euro am Tag verdienen. kopfschüttel

Nur sollte man hier sicherlich unterscheiden ob der AD über ne Agentur gebucht ist oder direkt über den Hersteller arbeitet.

Ich kenne keine der "großen" Agenturen die Ihren AD Mitarbeitern solche TG zahlen.

LG

Gast · Verfasst am: 23 Apr 2008 - 20:22

Welche TG hältst du für real?

Gast · Verfasst am: 23 Apr 2008 - 23:46

Ich würde auch konkret sagen, das dies sehr davon abhängig ist, was Deine Aufgaben und Verantwortungen seien sollen.

Gast · Verfasst am: 25 Apr 2008 - 13:17

ich bin der Meinung hier sollte tatsächlich zwischen Merchandiser im AD und der Bezirksleiter Tätigkeit unterschieden werden.

Die letztere Tätigkeit hat mit unter Budgetverantwortung , Jahresabsprachen , Verbundsgespräche wenn man sich die Anzeigen werden dafür ausdrücklich keine Promotoren gesucht sondern erfahere Hasen die fast ausschliesslich solche Jobs gemacht haben.
Da sind in der Tat TG von bis zu 200.- Euro möglich!!!

Der klassische AD auch Merchandiser , Leasing AD hier im Promo Bereich genannt macht meist Talon Durchgänge , Zeitplatzierungsabsprachen, Produktpflege und Promotion Absprachen , Kümmert sich um das Facing und MHD verdienst meist zwischen 120.- und 150.- Euro wobei letzteres sicherlich auch eher die Ausnahme sein wird.

Das sind meine Erfahrungen rechne docht einfach mal hoch im Schnitt ist ein AD 5 Tage / Woche unterwegs würde er tatsächlich 200.- Euro oder mehr am Tag bekommen hätte er ja ein Manager Gehalt am
Ende des Monats ( 4000.- Euro ).

Nenn uns doch einfach mal die Agentur , den meisten sind ja hier die TG Sätze bestens bekannt , so viele Agenturen machen kein AD im LEH.

LG Konfus

Gast · Verfasst am: 25 Apr 2008 - 18:50

Hallo, ich musste gerade schmunzeln. Managergehalt bei 4000 Euro??
Also in Bayern stehen manche Menschen gar nicht drunter auf und die sind alles andere als Manager! Very Happy

In Berlin mag man das als Ausnahme sehen, in München sind 4000 Euro mittelmäßig, denn von was soll er bitte mind. 1500 Euro -2000 Euro Miete bezahlen? Wink

Aber ihr habt schon recht, viele Firmen zahlen ein Monatsgehalt von 3000-3500.

Wenn ich viel Geld im AD verdienen möchte, würde ich mir eine Zeitung am WE kaufen und dort stöbern denn sobald eine Agentur dazwischen geschaltet wird, verdient man logischerweise locker zwischen 25-45% weniger!

Gast · Verfasst am: 26 Apr 2008 - 17:03

Ob das mit ein Grund war das Berlin die Hauptstadt geworden ist mr green

Stimmt schon regionale Unterschiede sollten mit berücksichtigt werden , aber ich wußte gar nicht das Ihr so teure Mieten bei euch habt Smile

Schönes We

Gast · Verfasst am: 09 Jul 2008 - 22:16

Hallo ihr Lieben,

ich wollte euch mal fragen wie ihr dazu steht!???

Sollte man wenn man Sonntags arbeitet mehr Geld verlangen? In der "normalen Arbeitswelt" bekommt man doch auch Aufschläge!?!

Würde gerne eure Meinung dazu hören.....

Lieben Gruß,
Janine Very Happy

Gast · Verfasst am: 09 Jul 2008 - 23:11

hi,

das ist eine gute Frage. Warum ist mir das nicht eingefallen? Very Happy

aber du hast vollkommen recht. Jeder Festangestellte bekommt Zuschläge, wir nicht, aber vielleicht liegts ja auch daran. WIR sind NICHT Festangestellt und machen diesen Job freiwillig. Wenn alle Promoter Deutschlands sagen: "Nein, ich arbeite Sonntags nicht, das ist meine Ruhetag, ausser es gibt Zuschläge!"
Vielleicht würden wir dann ja was bekommen, fänd ich gar nicht mal so schlecht, aber ehrlich gesagt, hatte ich an einem Sonntag noch keine Promotion Wink

LG aus HeLi nach überall

npflip · Verfasst am: 10 Jul 2008 - 0:53

Ein ganz klares Jein hehe

.
Ich persönlich halte den Sonntag für einen ganz normalen Arbeitstag (wenn ich mal keine Promo oder sonstige Aktion habe, dann ist meist Büroarbeit angesagt). Allerdings würde ich Sonntags definitiv schneller nein sagen als vielleicht werktags, wenn die Bezahlung nicht so doll ist. (Frauenlogik *g*)

Viele Agenturen zahlen Sonntags bei einem 5-Stunden-Einsatz dasselbe wie für einen "normalen" 9-Stunden-Einsatz, das ist dann ja schon ein ganz ordentlicher Aufschlag und man quält sich morgens gleich viel lieber aus dem Bett Wink

Ich denke, das es aber auch immer auf die Branche ankommt. In der Gastronomie und auf Messen ist der Sonntag ein Tag wie jeder anderer, das weiß man ja dann auch vorher.
Während im Einzelhandel der Sonntag eher die Ausnahme ist und man da mit der Agentur vermutlich eher nachverhandeln kann, was den Stundensatz angeht.

Gast · Verfasst am: 10 Jul 2008 - 8:58

Sonntagsjobs mache ich im Moment nur, wenn die Bezahlung etwas besser ist oder der Job nicht so anstrengend ist bzw. mit etwas mehr Spaß verbunden ist. Irgendwie ist mir der Tag noch ein bisschen "heilig".

Wenn allerdings das Geld knapp wäre und ich an anderen Tagen keine Jobs hätte, wäre es ein regulärer Arbeitstag.

Schön wäre es natürlich, wenn man per se einen Sonntagszuschläag bekommen würde. Wink

Gast · Verfasst am: 10 Jul 2008 - 9:27

Da ich hauptsächlich auf Messen arbeite, bekomme ich Sonntags nicht mehr Geld. Klar, besschweren würde ich mich nicht mehr bezahlt zu bekommen, aber ich rechne nicht damit, dass das mal passieren wird. Wink

Gast · Verfasst am: 10 Jul 2008 - 11:29

Danke für die Antworten!!! Schön zu hören was andere denken...

Natürlich weiß man bevor man den Job annimmt was auf einen zukommt...
Ich lass mich auch irgendwie immer zu leicht "überreden", das ist dann wohl auch mein Problem..

Habe darüber nachgedacht, weil ich ein Job an einem Sonntag angenommen habe wo ich für 9,- €/Std bekomme, und nicht mal die Fahrtkosten übernommen werden Neutral

Das hatte ich mir anders vorgestellt...

Aber nun, Job ist Job, und wird auch immer mit Elan und Freude ausgeführt..
Muss ich mir fürs nächste Mal halt merken;)

Ganz lieben Gruß,
Janine

Gast · Verfasst am: 10 Jul 2008 - 18:05

genau so soll es auch sein Janine Wink

job ist job und den soll man Elan und Freude ausführen, da stimm ich dir zu 100% zu. Ich versuch das auch immer so, kommt ganz auf die Tagesform drauf an, aber eigentlich hatte ich selten Tage, an denen ich mal nicht zu 100% dabei war, wenn ich mich zurcükerinnere, dann war es glaub ich nur ein ganzer Tag. Promotion ist einfach nur geil, egal welcher Job, man lernt soviele coole leute kennen, man lernt fürs Leben dazu und man hat einfach Spaß...
Ich hoffe bei euch ist das genauso?

Gast · Verfasst am: 10 Jul 2008 - 23:14

Aber sicher doch! Denn wenn es nicht so viel Spaß machen würde, dann würden wir alle längst was anderes suchen. Wink

Und ob Sonntags oder in der Woche arbeiten, das hängt von den anderen Sachen ab. In der Prüfungszeit lieber gar nicht, aber sonst je nachdem wie es kommt. Allerdings JEDEN Sonntag würde ich auch auf keinen Fall arbeiten wollen, ab und zu ist es aber in Ordnung.

npflip · Verfasst am: 11 Jul 2008 - 1:01

Leicht überreden lassen ist schlecht.
Das kenne ich irgendwoher (wie heißt noch gleich dieses komische Wort, welches das Gegenteil zu ja bildet...?) Smile

Aber 9 € sind für einen Sonntag wirklich ein bisschen wenig (an anderen Tagen allerdings ebenfalls).
Dann drücke ich Dir mal die Daumen für weitere, besser bezahlte Sonntagsaufträge