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Agentur sagt Promo kurzfristig ab!

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Gast






BeitragVerfasst am: 22 Apr 2015 - 18:57

Agentur sagt Promo kurzfristig ab!
Antworten mit Zitat  

Hi,

wie sieht es aus, wenn eine Agentur deine Zusicherung haben will, dass du den Job 100% animmst und dann zusagst, aber die Agentur zwei Tage davor abgesagt, weil die Verantsaltung doch nicht stattfindet.

Das ist mir jetzt schon das zweite Mal passiert. Beim ersten Mal hab ich bei einer anderen Agentur 50% Ausfallhonorar ausgehandelt (war aber vertraglich nicht festgelegt).
Vetraglich war bei dieser Agentur aber nichts weiter festgelegt bezüglich eines Ausfallhonorars. Bestehen rechtliche Ansprüche, wenn so nichts festgehalten wurde?

Grüße
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Gast






BeitragVerfasst am: 22 Apr 2015 - 22:29

Antworten mit Zitat  

Tja, 100 % wird dir das wohl nur ein Anwalt sagen können. Versuch es doch einfach erstmal mit freundlichem aber bestimmten Verhandeln.
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trimaro
Alter Hase


Anmeldungsdatum: 25.02.2014
Beiträge: 395
Wohnort: Schöppenstedt

BeitragVerfasst am: 26 Apr 2015 - 6:38

Hallo
Antworten mit Zitat  

je nach Rahmenvertrag ist das Unterschiedlich, aber versuch es mal in dem du denen eine Rechnung sendest in der du deinen Ausfall entsprechend bezifferst, sprich ca. 75% des Tagessatz ohne Fahrkosten da die ja nicht entstanden sind. Solltest du Hotelbuchungskosten gehabt haben sind die zu 100% fällig. Damit setzt du die Agentur in Zugzwang denn eine offizelle rechnung muss ja bearbeitet werden. lg
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FunnyPromo
ABC-Schütze


Anmeldungsdatum: 19.07.2012
Beiträge: 14
Wohnort: Berlin

BeitragVerfasst am: 26 Okt 2015 - 16:50

Siehe Vertrag
Antworten mit Zitat  

Ist doch alles im Vertrag geregelt. Oft steht drin das es dann 70 % gibt. Wenn nichts steht, kannst du ja vorab verhandeln.
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PromoStar
ABC-Schütze


Anmeldungsdatum: 22.03.2013
Beiträge: 28
Wohnort: Münster

BeitragVerfasst am: 28 Okt 2015 - 18:32

Antworten mit Zitat  

Ich würde sie zumindest hier einmal im entsprechenden Bereich negativ erwähnen.
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blaupause
Alter Hase


Anmeldungsdatum: 05.10.2015
Beiträge: 332
Wohnort: Mintraching

BeitragVerfasst am: 23 Aug 2016 - 17:46

Verdienstausfall
Antworten mit Zitat  

Ich würde immer auf 75% der vereinbarten Vergütung bestehen.
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