promotionbasis.de

Guest · Posted: 24 Jan 2005 - 23:00

Hey,

habe auch mal eine Frage zu dem Thema.
Ich habe jetzt gerade auf einer Messe für eine Firma gearbeitet, und weiß schon dass sie mich nächstes Jahr für die gleiche Aktion wieder buchen wollen. Habe aber keinen schriftlichen Vertrag mit der Agentur und somit auch keine Klausel!
Nächstes Jahr kann ich doch dann ohne Agentur arbeiten, oder?
Anna

Guest · Posted: 24 Jan 2005 - 23:11

Hei Anna,

ja klar !!!! Auf jeden Fall, als ich von der Messe heim kam, hab ich mir erstmal meinen Rahmenvertrag rausgesucht, und...Mist, da stand sie die Klausel....

Wenn Du nichts hast....GENIAL, da würde ich sofort für nächstes Jahr alles fest machen, kann Dir keiner was.....Glückwunsch prosit

LG die Ela

Guest · Posted: 25 Jan 2005 - 11:39

Danke

der Job war nämlich total genial!!
Und dann dafür noch mehr als 10 € kriegen ( dieses Jahr)....superbe, ne?
Die Leute waren auch soo nett und meinten "wenn wir irgendwen aus Nürnberg buchen dann nur noch euch!" Very Happy

Guest · Posted: 10 Feb 2005 - 0:18

Hallo!

Bin ganz neu hier und wurde durch eine Firma hier her geschickt. Mir wurde gesagt, dass die Firma immer offene Stellen hier anbietet. Nun aber meine Frage: wie finde ich denn nur die Stellen dieser Firma?? Kann man nach Firmen suchen lassen und wenn ja, wo? kopfschüttel

Kann man nach Events suchen lassen, wie z. B. der Cebit, das mir also nur alle Cebit-Angebote angezeigt werden??? Wenn ja, wie mach ich das??

Ich würde mich sehr freuen, wenn mir geholfen werden kann.

Liebe Grüße,

Wirelesss

Guest · Posted: 10 Feb 2005 - 2:21

Nach speziellen Firmen oder Messen kann man soweit ich weiss nicht suchen, aber du kannst, wenn du bei "jobs listen" bist, oben auswählen welche Bereiche oder Regionen angezeigt werden sollen. Das sollte die Suche stark einschränken.

Viel Glück

Guest · Posted: 10 Feb 2005 - 8:53

...tja, hier auf promotionbasis.de ist ja vieles möglich. doch jetzt noch einen filter für die einzelnen agenturen , ..... Konfus

bedenke: hier kann/darf/soll jede agentur also von der "1-mann-firma" bis hin zum big-player anzeigen schalten! da kommte schon eine schöne 5stellige zahl zusammen!!
aber ein kompliment an die besagte "firma" die dich auf promotionbasis.de hingewiesen hat!!

Guest · Posted: 10 Feb 2005 - 9:54

promotionbasis · Site Admin Joined: 06 Dec 2002 Posts: 1869 Location: Kiel

et kümmt ... ein paar tage geduld noch, dann findet man als eingeloggter user neben der job id ein weiteres eingabefeld.

wichtig aber: frag die agentur doch einmal nach den letzten 5 ziffern ihrer letzten inserats-nr. -> das ist die job id, und oben links (im eingeloggten zustand) eingegeben, führt dich diese id direkt in das inserat.

lg
arne
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Guest · Posted: 11 Feb 2005 - 10:50

Hallo und Danke. Hab den Rat befolgt und komme auf das eine Inserat, was ich kannte. Bedeutet also vermutlich, dass die derzeit nur eine Stelle hier anbieten.... argh

Freue mich, wenn diese Suche dann doch insoweit verfeinert wird, dass man nach Firmen Suchen kann prosit

Lieben Dank,

Wirelesss

Guest · Posted: 11 Feb 2005 - 11:52

Muss es denn unbedingt ein Job bei der einen Firma sein?
Wenn sie öfter inserieren, könntest du doch einfach regelmässig in die Jobanzeigen in dem von dir gewünschten Bereich schauen. Wenn "deine" Firma nicht dabei ist, findest vielleicht ein anderes interessantes Angebot?!

Guest · Posted: 11 Feb 2005 - 12:02

Danke Trisa,

ich schau mich hier z. Z. sehr viel um, habe jedoch noch gar keine Erfahrung als Promoter, aber dafür war diese, meine Traumstelle und ich hab sie letztlich nicht bekommen, weil ich nicht aus der Region komme, für die jmd gesucht wurde Sad

Das hat mich sehr traurig gemacht, denn ich hab quasi schon viel abgequeckt, mich nach Wohnungen umgesehen, nach dem Klientel usw. Vermutlich wird in einem Jahr die Stelle für meine Region frei und evtl. hab ich dann eine bessere Chance

Hey, ich bin die beste! hehe

Naja, werde mich hier viel umsehen und wenn ich was für mich passendens finde, schlage ich zu.

Sagt mal, macht Ihr das hier alle hauptberuflich oder "nur" nebenbei?

Wirelesss

Guest · Posted: 11 Feb 2005 - 13:49

@Wireless

Die Antwort auf deine letzte Frage findest du hier !

Und was allea andere angeht: Kopf hoch! Irgendwann klappt es auch mit dem Traumjob!

MfG Steffi

LenaJL · Posted: 16 Oct 2005 - 22:17

Wie sieht es eigentlich aus wenn ich bei einer Agentur Richtlinien unterschreibe in denen eine Kundenschutz-Klausel steht, sprich : xxx genießt absoluten Kundenschutz, direkte einsätze beim Kunden bedeuten vertragsbruch und bewirken den sofortigen ausschluss aus der kartei sowie eine vertragsstrafe in höhe von xxx.

Wenn ich das unterschreibe gilt das dann Lebenslang oder wie muss ich das verstehen?

Gruss

Guest · Posted: 16 Oct 2005 - 23:15

Verstehe es so, wie es da geschrieben steht. Normalerweise bezieht es sich auf die Dauer des Einsatzes... aber ohne genaue Kenntnis des Wortlautes kann man nix sagen.

Und Rechtsanwälte, die die Rechtmäßigkeit beurteilen können, gibt's hier auch nicht. Aber solange da keine unangemessene Forderung steht (also z.B. lebenslang, was eine einseitige Benachteiligung darstellen würde) sind solche Klauseln allgemein üblich und meines Wissens nach nicht zu beanstanden.

LG,

*** Sabine ***

Guest · Posted: 17 Oct 2005 - 9:19

Üblich sind solche Klauseln durchaus bei den meisten Agenturen, und das macht auch Sinn.
Bei Messen mehr als bei Promotions fragt der Kunde nämlich, wenn man den Job vernünftig gemacht hat, meist tatsächlich: "Och, sag mal, das nächste Mal hätten wir Dich gern direkt, gib mal Deine Handynummer her!"
Für Dich gut, du verdienst mehr. Für den Kunden auch gut, denn er muss weniger zahlen.
Aber für die Agentur ist das blöd, denn sie verliert einen Kunden, für den sie letztlich das Personal mit viel Aufwand gesucht hat. Sie will ja auch ihren Kunden behalten.

ertl, mit Dauer des Einsatzes macht diese Klausel doch gar keinen Sinn Smile

, hast das bestimmt verwechselt mit der Klausel, dass man nicht für Mitbewerber des Kunden arbeiten darf.

Lebenslang wäre ein bisschen hart (zumal die Frage ist, wie lange es die Agentur noch gibt oder wie lange die Agentur diesen Kunden noch hat), meistens ist tatsächlich ein Zeitraum festgelegt wie z.B. 1 oder 2 Jahre nach Beendigung der letzten Tätigkeit für diesen Kunden. Da kommt es tatsächlich auf den Wortlaut im Vertrag an.
Aber wie gesagt, durchaus üblich und verständlich.